兼業投資家キリンの株式投資ブログ

本業では会計・法人税関連の実務を細々行う兼業投資家の投資メモ、仕事論などを綴ります

お仕事

管理職になるメリット・デメリットを考えてみる

今日はお盆休み明けの方も多かったのではないでしょうか。さて、私が読者登録させていただいてるブロガーさんの記事で「管理職にはなりたくない」趣旨のものを目にしたので、今回は私なりに管理職になるメリット・デメリット、それを踏まえた私の考えをまと…

Twitterに「仕事論」をいろいろ書きました

おかげさまで当ブログ、はてなブログの読者数が3桁に乗ってきました。ありがとうございます。Twitterのほうをご覧いただいてる方はあまり多くないかなと思うので、今日書いた仕事に対する考え方のツイートを掲載しておきます。 今の職場はすごく事務事務した…

経理業務に関心のある人に伝えたい習得すべき4つのスキル

会計人コースの休刊が発表されましたね。個人的にお世話になった時期があったので残念です。個人的にお世話になった雑誌。休刊は残念ですがありがとうございました。 https://t.co/yCILMwiDqU— キリン (@yudu1105) 2019年7月3日さて、そんな悲しいニュースに…

中間管理職が部下の仕事を250に分解して管理する3つの効果

6/22付の記事で経験の浅い部下の育成方針として、 「250のプロセスに細分化し、到達度を可視化して本人・管理者で共有する」という内容を書きました。(参考)詳細はこちら www.kirin520.work 今回は、仕事を250プロセスに分解することによって得られ…

部下の評価と残業多寡の関係

昨日に続き中間管理職関係の話です。部下と面談をするなかで、迷いを抱える部下がいました。「上位職に興味はあるけど、子供が小さくて残業ができない今は周りに申し訳なくて手を挙げられないです」私の部下15名はすべて女性という組織です。仕事をするな…

中間管理職の私が部下育成で心がけていること

私は兼業投資家ですので平日の昼間は会社勤めしており、サラリーマン16年目になります。これまで主に経理関係の仕事をしてきており、メインは連結決算・法人税申告などを担当してきました。今年度からは別部署に異動となりましたが、仕事内容は引続き会計関…